仁达方略是国内领先的大型管理研究与咨询机构，集团管理权威。公司致力于为企业、政府及非盈利组织提供从发展战略、组织变革、运营改善到文化管理、品牌提升的专业服务。
　　仁达方略是一家目标远大的公司，需要团队成员目光远大、意志坚定、诚实守信、勤奋敬业，并充满激情。我们强调团队，倡导相互信任与尊重。热诚欢迎四海有志之士加盟仁达方略，我们将给您提供更广阔的发展空间和更多发展机会，共同创造精彩的明天。
　　因公司业务发展需要,特面向社会招聘如下英才:

　　 
　　分公司负责人（简历投递邮箱：hr@ren-manage.com）

　　仁达方略管理集团在全国重点城市设立分支机构：
　　我们期待：

您怀揣梦想要在自己熟悉的城市开拓中国智业的一方天地；

仁达方略为您提供品牌，一整套的理论、解决办法，专业的研究团队、行业专家力量。

您不仅是在做一份工作，您从事的是一份充满挑战的事业，而您也将是这个企业的拥有者。

 

        工作地点：北京,上海,沈阳,大连,南京,无锡,杭州,合肥,福州,青岛,武汉,长沙,广州,成都,西安

　　 
　　营销总经理（简历投递邮箱：hr@ren-manage.com）

　　岗位职责：

主持营销工作，指导、协调、督促分管部门人员全面完成公司市场与销售的各项工作任务，组织完成公司销售年度指标；

组织编制各项市场计划及专项销售计划，负责各项计划的分解与落实，并加强与公司内有关部门的协作配合工作；

调整、完善各项营销机制和制度，推动市场、销售系统管理的规范化和科学化，并监督考核；

参与公司战略规划的制定与实施，并依据公司整体战略，规划营销策略并分解落实，主持重点市场的拓展工作；

组织完成公司品牌定位、品牌策划与宣传活动；

搭建合作机制，参与重要公共关系的维护和管理；

建立并不断创新完善各种市场手段，并组织实施；

督导完成公司平台销售项目跟单，提高销售成单率；

参与营销类合同、协议等文件的会签；

培养对分管部门人员专业素质能力，建立合理人才结构与人才梯队。

　　任职资格和条件：

 教育背景：经济或管理专业，硕士以上学历；

工作经验：8年以上销售经验，5年以上销售及市场管理经验。

能力/素质：沟通能力，谈判能力，公关能力，演讲能力，有一定的社会阅历，较强的市场敏感度。

　　 
　　项目经理（简历投递邮箱：hr@ren-manage.com）

　　岗位职责：

参与项目建议书编写、现场讲标、客户沟通、技术谈判等项目前期工作；

编制项目实施计划，控制项目的进度与质量；

负责项目组成员的工作分配与检查；确定项目中的相关技术方法与解决思路；确定项目成果的主体框架；

负责团队内部人员管理、项目组成员的考核；包括咨询师的培训和培养；

代表项目组与客户沟通；维护客户关系；客户现场营销及品牌传播；

项目回款的催缴；

　　任职资格和条件：

教育背景：相关专业硕士（含MBA)以上学历

工作经验：大中型企业中高层2年以上管理经验，或在咨询公司担任1年以上项目经理经验，熟悉企业管理运营的两个以上模块；有2年以上人力资源咨询项目经理工作经验者优先。

能力/素质：具备项目管理（包含项目计划管理、进程管理、质量控制、成本控制、人员管理、合同管理）和财务成本核算等相关知识，了解咨询项目的运营程序和流程；具备清晰的思路和方法论，熟悉三种以上的分析方法；具备独立构建团队和培训的能力；

　　 
　　高级研究员（简历投递邮箱：hr@ren-manage.com）

　　岗位职责：

跟踪、分析管理思想发展态势，组织专项大型课题研究；

根据仁达方略的专业、行业及市场拓展的主题，撰写相关专题、行业研究报告；

组织客户企业的定向研究课题，带领团队去企业调研，保障课题的研究进展和研究成果的质量；

同相关行业、专业领域的专家、研究机构合作，共同研发课题。

　　任职资格和条件：

教育背景： 硕士及以上学历，

工作经验：三年以上

能力/素质：工作认真、稳重踏实，研究能力强，形象端正，有较强的沟通能力和谈判能力，具有团队的培训能力和管理能力，文字功底强，至少参与过两项大型课题研究，在核心期刊发表1篇以上学术论文。

　　 
　　实习生（简历投递邮箱：hr@ren-manage.com）

　　岗位职责：

协助开展专项课题研究；

撰写书稿、专题、行业研究报告；

撰写经济管理类的媒体发表文章；

其他研究工作。

　　任职资格和条件：

教育背景：硕士以上学历（包括在读研究生）

工作经验：1年

能力/素质：工作认真、稳重踏实，研究能力强，文字功底好,至少发表过一篇学术论文，在校期间至少参与过一项课题研究。

　　 
　　商务经理（简历投递邮箱：hr@ren-manage.com）

        岗位职责：

1. 完成公司下达的销售业绩指标； 

2. 负责客户的谈判及合同的拟订； 

3. 负责竞标前的资料准备与策略制订； 

4. 负责客户关系的维护与拓展； 

5. 完成部门主管交办的其他工作； 

        任职资格和条件：

教育背景：本科及以上学历， 

工作经验： 1年以上市场或销售经验 

能力/素质：形象气质佳；清晰的语言表达能力、性格外向，擅于与人沟通；熟悉商务礼仪；有较强的沟通和商务谈判能力。 

专业资质/职称：熟悉不同咨询模块儿的专业知识架构和逻辑。

　　 
　　咨询师 （简历投递邮箱：hr@ren-manage.com）

        岗位职责： 

1. 参与项目工作 

2. 承担咨询报告撰写工作； 

3. 在非项目期，完成其他工作。

        任职资格和条件：

教育背景：相关专业硕士（含MBA)以上学历 

工作经验：从事管理咨询工作2年以上，具备4个以上管理咨询项目经验或1年以上企业管理工作经验

能力/素质：文字功底，语言表达能力

专业资质/职称：熟悉集团管控、企业战略、组织管控、人力资源、企业文化等专业项目类型中的至少两类专业 

其他：适应出差。 

       
         助理咨询师（简历投递邮箱：hr@ren-manage.com）

         岗位职责： 

1. 协助完成项目所需资料的收集、分类汇总等工作； 

2. 参与项目的前期沟通； 

3. 协同咨询顾问进行项目跟进 。

        任职资格和条件： 

 教育背景：本科以上学历，综合素质优秀的应届毕业生也可申请；

工作经验：1年以上；

能力/素质：责任心强，较强沟通和表达能力，文字功底好 ，具钻研精神；

专业资质/职称：专业理论功底扎实；

 其他：适应出差。 
 

        公关经理（简历投递邮箱：hr@ren-manage.com）

        岗位职责：

负责市场部对外联络工作，营销公关工作；

协助经理进行企业营销活动组织，品牌宣传策划及执行；

大客户开发及维护工作；

市场调研与方案设计。

        任职资格和条件：

教育背景：市场营销、商业、公关、新闻等专业本科及以上学历；

工作经验：3年以上公关工作经验；

年龄：25—30岁；

能力/素质：形象气质佳；清晰的语言表达能力、性格外向，擅于与人沟通；熟悉公关活动流程，具有优秀的公关活动项目策划及拓展能力；

熟悉政府及企业职能及运作；

专业资质/职称：熟悉不同咨询模块儿的专业知识架构和逻辑。

咨询顾问(工作地点：北京\上海\广州\西安\沈阳\成都)（简历投递邮箱：hr@ren-manage.com）

岗位职责：
1 独立承担并实施企业管理咨询项目某一模块的工作，模块涉及人力资源、企业文化、品牌、集团管控、战略营销等方面。
2 与客户中高层进行深度沟通，准确把握客户的咨询需求。
3 结合客户实际，制定先进性和可行性兼备的咨询方案，并协助客户实施。
4 根据公司需要，参与对外培训、撰写专业论文、与潜在客户沟通等工作。
5 协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。
任职要求：
1 年龄在27以上，2年以上工作经验；
2 熟悉企业管理流程设计；
3 有大型企业相关模块的管理工作经验者优先考虑；
4 有管理咨询工作经验者优先考虑；
5 管理类专业硕士及以上学历；
6 热爱管理咨询行业，事业心强，具有强烈的学习和创新愿望。
7 善于沟通，乐于合作，为人诚信。
8 分析问题和解决问题的能力
9 形象佳
10 英语四级以上

销售经理(工作地点：北京\上海\广州\西安\沈阳\成都)（简历投递邮箱：hr@ren-manage.com）

岗位职责：
1.维护和巩固现有客户，维持良好的客户关系，并积极开拓新客户；
2.定义潜在新客户，制定和执行客户发展计划；
3.充分了解客户需求，与项目组内调研分析人员及咨询顾问配合，为客户提供解决方案，配合咨询师为客户提供示范和演示；
4.收集，整理，分析市场信息，激发客户需求，制定相关发展策略，为客户提供优质的咨询服务；
5.负责项目谈判、合同及回款相关事宜；
6.完成项目总监交办的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，企业管理、工商管理、市场营销、传播、中文、新闻等专业为佳；年龄 27 岁以上，男女不限，形象气质佳；
2.具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力、文字工作能力与沟通协调能力，拥有韧性和积极乐观的心态；
3.熟悉品牌管理及营销相关概念，且具有客户需求敏感度，能将品牌管理与客户需求结合，进行深度挖掘；
4.对品牌策划方案有准确理解能力，并能够在客户与项目组中间准确传达项目信息；
5.具备品牌咨询或营销咨询公司 2 年以上客户经理工作经验；
6.有极强的团队精神，有发挥团队作战的意识。
7.能够经常出差。

销售专员、主管(工作地点：北京\上海\广州\西安\沈阳\成都)（简历投递邮箱：hr@ren-manage.com）

岗位要求：
1、按照公司和部门的销售计划进行产品销售与渠道发包工作。
2、执行公司的营销策略，负责市场开发、客户关系的建立、维护并进行产品销售签单和处理项目回款等工作。
3、参与售后服务、客户协调和协同项目实施工作，处理客户意见和建议，提出产品与服务优化的建议。
4、配合市场部门进行公司宣传、业务宣传和活动执行工作。
5、按公司要求建立和完善客户数据库、销售档案等工作。
6、因公司市场需要而开展的各种专项计划工作与领导交代的其他工作。
任职资格：
1、具备丰富的社会知识和一定的专业知识，拥有2年以上的直接销售经验与客户服务经验；善于使用电话、网络和各类公关渠道进行客户资源、客户需求的挖掘并进行跟踪销售。
2、接受过相应的职业培训；有一定的企业客户（规模化企业）资源的积累和服务经验的积累；具备较强的客户沟通与谈判能力，能根据客户需求进行框架性或商务部分方案建议书的写作。
3、直接或间接从事过管理咨询、培训或科研机构的销售与客服工作，或对这些行业有充分的兴趣与理解。
4、大学专科以上学历，具备一定的经管类专业知识。

市场主管、专员(工作地点：北京\上海\广州\西安\沈阳\成都)（简历投递邮箱：hr@ren-manage.com）

岗位要求：
1、工作范围：基于公司战略构架下关于公司品牌与产品品牌的市场类全方位工作；基于公司整体营销工作计划下的市场类全方位支持工作。　
2、市场分析调研，市场推广方案筹划，协助中心领导组织实施各项市场拓展工作。　
3、公共关系、合作渠道的建设与维护。　
4、公司品牌危机管理与应急处理。
5、公司经营工作中产生的其他各项关联工作。
任职资格：
1、熟悉一般性企业的公关、广告、传媒、市场活动等各种工作的策划、组织和筹备工作。具备智力服务机构（知识性机构）的市场工作或营销工作经验。　
2、对于官、产、学、研等社会资源具备较强的整合能力，善于整合企业竞争的稀缺资源，合作谈判、活动、以及公关能力强。
3、具备优良的活动与事件策划能力，并具有一定的实施操作能力。具备根据公司营销意图操办各种高端活动的经验。　
4、具备优秀的文案写作能力，善于用PPT或逻辑思维导图表达方案的核心意见和观点。
5、良好的内部沟通协调和工作组织能力。
6、具备基于现代互联网营销策略应用进行公司品牌与产品业务推广的意识与能力。

产品研发经理(工作地点：北京\上海\广州\西安\沈阳\成都)（简历投递邮箱：hr@ren-manage.com）

岗位要求：
1、负责根据公司的经营计划进行知识产品序列的研发、补充与完善。
2、制订知识产品研发计划，组织研发力量并实施。
3、组织知识产品的定制生产计划并实施。
4、结合市场策略进行知识产品的包装与推广，协同市场部门进行产品推广活动的策划与组织实施。
5、完善和强化知识产品功能，控制产品生产成本。
6、产品管理与供应保障。
7、组织知识产品推介与培训，指导渠道发包，参与并指导产品营销。
8、知识产品售后反馈与维护、用户体验测试与产品升级。
9、其他关联工作与领导安排的其他工作。
任职资格：
1、具有创新研发的浓郁兴趣和丰富的管理学知识与对企业进行管理知识输出服务的丰富经验；深刻理解现代企业（尤其是规模化企业）的管理现状与改善诉求。
2、有直接或间接从事管理研究（含咨询、培训）及相关的工作经验。
3、具备将管理知识与研究成果进行产品化定制的思路与能力。
4、从事过知识与智力产品的研发工作，创造性思维活跃和资源整合能力强，有成功的产品研发与推广经验。
5、大学本科以上学历，5年工作经验。
6、优秀的文案创作能力，擅长用PPT、逻辑思维导图等描述创作思路和进行产品描述。
7、有一定的包装设计与对应的成果鉴赏判断能力。
8、具备优良的职业精神与团队协同能力。