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核心业务Core Business

经典案例

人力资源 | 某水务集团人力资源规划、薪酬激励体系、绩效考核体系咨询咨询项目

一、客户需求 基于战略发展要求，某水务集团明确了“十四五”末（2025 年）成为国内水处理和水资源利用领域专业服务商和...[View details]

知识产品

“十五五”规划重点研究方向

国民经济综合司 ..................................................... [View details]

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