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一个人或者一个组织，经常面临失败并不可怕，可怕的是价值信仰体系的崩溃。如果这个人或者这个组织的价值信仰体系不复存在，整个社会都将不再信任。整个社会的不信任，对于这个人或者这个组织而言，无疑是毁灭性。 现...[查看详细]
《品质文化》——唐鹏军 ——2009年2月 2008年先后爆发的“东航返航事件”以及“三聚氰胺奶粉事件”，再一次把中国企业的社会责任问题推到了舆论的中心，联想到近几年陆续发生的阜阳奶粉事件、...[查看详细]
来源：北大商业评论 作者：康荣平 柯银斌 与发达国家的跨国公司相比，中国企业普遍是弱小者和后来者。因此，中国企业战略的核心问题是如何从弱小者成长为强大者、从后来者成长为领先者。一批已在本土市场成为强...[查看详细]
在新形势下，为了追赶知识经济时代的步伐，适应时代的需要，企业必须调整发展战略，以科技为先导，以文化为后盾，注重自身的科技发展与文化建设，将两者有机的统一起来。企业欲想发展，要在市场竞争中拥有战无不胜的力量，就必须加...[查看详细]
在联想有“复盘”的说法。这是围棋的术语，在这就是总结的意思，重新审视我们的工作，目的是什么，采取了哪些方式方法，当时的内外部环境是什么，边界条件是什么，其中的必然因素和偶然因素是什么等等。我们每经过一场战役都会复盘...[查看详细]
《中国报业网》——王登亮 ——2009年2月 智力产业和信息产业最宝贵的财富不是资金和厂房设备，而是人力资源。报业属于智力产业和信息产业的范畴，报业集团最宝贵的财富也是人力资源。从上世纪80...[查看详细]
《销售与市场》——王吉鹏 ——2009年1月 智力机构属于不完全的寄生经济，基本上要依赖实体经济的发展而发展，实体经济遭遇危机，智力机构必然会受到寒冬的影响。 从管理理论上说，经...[查看详细]
《品牌中国网》——王吉鹏 ——2009年1月 什么叫冬天?冬天是自然界的规律，那么企业界的“冬天”也是市场运行的规律，也就是所谓的经济周期。但是，现在大家热议的“冬天”却是一个伪命题，是不科...[查看详细]
《老板》—— 艾晓光 ——2008年12月 不重视战略、组织结构不能适应战略要求、流程混乱、责权不清、不重视品牌建设、人力资源管理基础薄弱、强将弱兵、不懂得营销、产品质量管理不过关、缺乏技术...[查看详细]
《品质文化》——张金亮 ——2008年12月 据国家统计数据，中小企业对中国经济的贡献超过了半壁江山：目前中国中小企业已经超过4200万户，实现工业总产值占全国工业企业总产值的67.7%，上...[查看详细]
《品质文化》——王吉鹏 ——2008年12月 在这个风云变换的变革时代，全球的经济逐步实现一体化，使得市场竞争更加的残酷，企业只有不断的变革创新，逐渐的适应外部加剧变换的...[查看详细]
《国际航空报》——王吉鹏 ——2008年12月 现如今，企业文化建设如火如荼，文化管理看似风起云涌。可是，企业文化到底有什么用?小疑惑却成了困扰企业管理者的大问题。抛开那些赶时髦、走形式、应...[查看详细]
《人力资源杂志》——艾晓光 ——2008年12月 随着竞争的不断加剧，人力资源越来越成为企业获取核心竞争优势的最重要的资源。吸引和保留优秀人才是企业人力资源工作的重中之重，也是人力资源管理者...[查看详细]
《中国邮政》——王吉鹏 ——2008年12月 在长期的实证研究和管理咨询实践中，我始终坚持企业文化应该包含四个层次，就像洋葱的层次结构一样，从内而外依次是价值观、行为规范、制度和形象。对此，...[查看详细]
《现代企业文化》——王吉鹏 ——2008年11月 企业文化有两个属性：一个是亚文化属性，一个是管理学属性。所谓亚文化是指企业文化相对社会文化而言，是亚文化;所谓管理学属性是指企业文化是一种管...[查看详细]
《中国烟草》——王吉鹏 ——2008年11月 记者初次见到王吉鹏，是在2008年6月初，行业第一期企业文化建设培训班上。作为最后一课的主讲老师，他不仅博采众家之长，还能另...[查看详细]
《人力资源》——杨天 ——2008年10月 随着市场竞争的加剧和企业的快速发展，人才成为企业越来越宝贵的资源。如何保证人力资源需求的及时满足和成本最优化成为企业不得不面对的现实问题。其实，通...[查看详细]
《国际航空报》——王吉鹏 ——2008年8月 近日，在与一些企业接触的过程中发现“脱胎”企业规避了原来老企业的一些弊端后，获得了核心竞争力，取得了较好的成绩。顾名思义，“脱胎”企业是指由在一...[查看详细]
