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正如企业文化理论之父埃德加·沙因所述：战略受文化约束，文化决定战略是否正确。如果战略所需要的信念和经营实践相抵触，公司就很难成功地贯彻实施战略。如果企业文化与企业战略相协调，那么就能...[查看详细]
拥有怎样的格局 就拥有怎样的命运 分成三六九等的是权限而不是人格 企业给你的权限小，并不是剥夺了你的自尊。我们在电影中看到英国的侍应生从来不低头，腰板挺得笔直的，不像中国的侍应生点头哈腰的。在...[查看详细]
耐性、坚韧......这才是最重要的，是终生都要回答的。 忍耐在人生的课程中扮演着什么样的角色呢？难道就是被别人骂时你听着，被别人打时你挺着，被别人侵犯你的名誉时你不理会吗？忍耐到底是什么？在别人都已停...[查看详细]
好吧，原来你竟是这样的读者......大家说，小编会残忍揭穿封面上有“北京仁达方略管理咨询股份有限公司王吉鹏”字样的事实吗？ 言归正传。这期杂志的首文就叫做《我眼中的王吉鹏》...[查看详细]
成长是什么意思？ 企业应该像小孩子一样，要身心健康，要德智体美劳均衡，要有固定的伙伴并不断增加，还要有创新和尝试，不断学习......等等，这样才能健康成长。个人也是如此。 做企业一定要学会...[查看详细]
如何把加强党的领导和完善公司治理统一起来，明确国有企业党组织在法人治理结构中的法定地位？ 仁达方略研究认为： 其次，要想实现三者共同目标，必须明确一个基本前提：坚持党组织的...[查看详细]
这是辨证的两点：一要努力，二要有精神。我是农村孩子，但是我不服输，敢闯，不信就能把自己饿死。 磨难是英雄和强者的财富。近于绝望的境地最能激发人潜藏的力量，没有这种经历，人们便难以显露真正的力量。“比赛没有结束...[查看详细]
北京仁达方略管理咨询股份有限公司是国内领先的大型管理研究与咨询机构、集团管理权威专家，拥有丰富的大型企业咨询经验，至今已成功为国家电网、五矿、中航、美的、蒙牛、英博、三星等数百家国内...[查看详细]
国家提出“互联网 + ”的新概念，其战略意义十分重大。 互联网的出现并快速传播应用其意义重大而深远，是革命性的。当今时代的变革新浪潮正在快速兴起，互联网思维席卷而来，互联网 + 的时代己经来临—— ...[查看详细]
海尔张瑞敏曾经说：“什么是不简单？把每一件简单的事情做好就是不简单。什么是不平凡？把每一件平凡的事情做好就是不平凡。” 一个年轻人从农村来到城市打工，不久因为工作勤奋，老板将一个小公司交给他打点。他将这个小公...[查看详细]
他列举了商鞅和韩非子治理思路的不同，指出授权和酬佣的区别，引领学员走进自身彼得高地，寻找管理能力的极限，并通过科学办法提升它。他提出一切都要从改变观念开始，如经济社会发展已经从要素驱动、...[查看详细]
企业管理专家、仁达方略董事长 王吉鹏 大事是怎么成的？远大的志向是怎么实现的？ 古训有云：千里之行始于足下。不怕慢，就怕站。就是说我们要不断地行动，慢慢地去积累。坐而论道，那是扯淡；不断...[查看详细]
引子 因管理大数据结缘的中源数聚与中科点击，在上百位嘉宾朋友的见证下，于北京丰台科技园国信优异报告厅举行了隆重的“婚礼”。仁达方略董事长兼中源数聚执行董事王吉鹏感言：伟大就在我们身边，我们...[查看详细]
如今，这些社会教化都消失了，取而代之的，是对职场新人寄以无限的期望。 提升自己的简单方法 人都是有惰性的。许多人在空闲的时候，虚度光阴，不做事，或者不做正事，或者只做有损无益的事。 有人认...[查看详细]
王吉鹏表示：“预见方能预见。知数据可预见，晓未来能遇见；看到别人的未来，创造更好的未来——我们在北京、在论坛上等你！欢迎各界专家朋友共聚一堂、襄此盛事！” 数据是新的石油，是本世纪...[查看详细]
在当今煤炭市场呈现供大于求和国家产业政策导向的形势之下，煤炭企业要实现转型发展，首先必须围绕新时代煤炭企业“集约、安全、高效、绿色、可持续发展”的战略方针，思想更新、理念先行。 1. 破除固守过去“成功...[查看详细]
天上不会掉馅饼，说的是要努力，不要有不切实际的想法。 要努力，但目标要实际。天上不会掉馅饼，就是掉了也不会落到你嘴里。我是学统计学的，我从来不去买彩票或抽奖，统计学上的小概率事件一般是不可能发生的。 ...[查看详细]
慢慢的，许多人忘了：任何事情都是先有投入、再讲条件，弄反了就是违背规律。王吉鹏先生在下面这篇文章中，将带大家重新认识自己在管理者眼中的定位。只有认清现实，才知道职场“苦难”的根源在哪，应如何解决；才能遇见更好的未来！ ...[查看详细]
