• 企业的“转型升级之箭”已在弦上,不得不发

    文/仁达方略管理咨询公司 目前,企业自身和社会发展都已经具备转型升级的条件,同时企业在发展中面临着越来越多的困难,转型升级已迫在眉睫。 中国...[查看详细]

  • 企业社会责任:企业生存的灵魂

    文/仁达方略管理咨询公司 很多企业都非常热衷于企业文化,并把它看做十分重要的东西,但在许多企业的文化理念里,却很少将自己的企业文化与社会责任联系到一起。也许在他们看来,企业文化与社会责任没有多大关系,甚...[查看详细]

  • 人格操守是世界上最可靠的资本,企业也一样

    文/仁达方略管理咨询公司 无论是做企业,还是做人,一定要坚守正确的价值观。这有两层含义,第一个价值观必须是正确的,第二个才是坚守。两层相对的含义就是价值观不要错,错了坚守就更错。 人格操守,...[查看详细]

  • 企业因何与众不同

    文/仁达方略管理咨询公司 管理学大师彼得·德鲁克曾说过,任何一个企业的首要任务就是要“创造顾客”。站在企业经营的角度,从营销学上讲,是指企业要不断的拓展市场,争取更大的市场份额。站在企业发展的角度,从战...[查看详细]

  • 2015年中国企业社会责任十大趋势

    来源/企业观察报 趋势一:责任新常态:创造价值慎防后院起火 无论是国企、民企还是外企,严守合规底线都将是2015年的工作重点,触及法律红线的“后院起火”应成为值得重视的问题。 ...[查看详细]

  • 企业形象之“品牌代言人与职业经理人”

    企业品牌一般都有形象代言人,他们可能是企业的创始人、老板、职业经理人,可能是某企业高层,可能是企业管理团队,可能是在各种媒介和公共场合露面的明星,也可能是低调的神秘人或隐身人。但是,这些人无论是光鲜耀眼还是低调朴素...[查看详细]

  • 两者兼顾“经济发展与人文精神”

    文/仁达方略管理咨询公司 被列为美国企业界十大名人之一的IBM创始人华德森常说:“作为一个企业家,毫无疑问要考虑利润,也就是企业的发展,但不能将利润看得太重。企业必须自始至终把人放在第一位,尊重公司的雇...[查看详细]

  • 商业模式转型—新互联网时代下互联网企业的成功之道

    过去的十几年间,我国互联网经济发展迅速,产业规模不断增大,在国际互联网经济中的地位不断提升。我国互联网行业从创业期发展到现在,逐渐摆脱模仿战略,不论在技术水平还是在商业模式上都已较为成熟,也催生出腾讯、百度等世界级...[查看详细]

  • 国企改革成为深化改革的重要任务,混合所有制逐步推进

    文/仁达方略管理咨询公司 在逐步推进政府职能转变、简政放权的过程中,国企改革也被提上了日程。十八届三中全会发布了《中共中央关于全面深化改革决定》(简称《决定》)再次确立了国企市场化的改革方向,这实际上是...[查看详细]

  • 做产业,还是去投资?

    文/仁达方略管理咨询公司 王吉鹏 很多企业在有了钱之后,却对怎么用这些钱伤透了脑筋。是开厂做实业呢,还是纯粹的投资呢?很多企业在不了解企业自身资源能力的情况下,盲目地去投资或是去做实业...[查看详细]

  • “新常态”下,企业的五大发展机会

    面对“新常态”这样的大背景,企业首先要做好自己的事情,逐渐强身健体,同时要抓住机会,有所作为,少讲“逆势而上”,多说“顺势而为”,关键是要抓住五大机会。 第一,新一代信息技术带来的技...[查看详细]

  • 羊毛出在狗身上,让驴买单:商业模式新构思

    管理学大师彼得•德鲁克早就预言:21世纪企业之间的竞争,已经不是产品与价格之间的竞争,甚至不是服务之间的竞争,而是商业模式之间的竞争!一点不遗憾,大师的预言正在被验证。商业模式的选择是企业战略选择重要的一环,如同“...[查看详细]

  • 互联网时代市场竞争环境的变化与企业的应对之道

    文/仁达方略管理咨询公司 互联网时代,企业面临的市场竞争环境发生了翻天覆地的变化。传统的经营理念和经验不断被颠覆,企业面临的竞争环境更加激烈,维持“永续经营”也愈加的困难。在这样的时代背景下,“战略制胜...[查看详细]

  • 创业老板“成长烦恼”系列案例之——如何调动创业同伴的工作积极性?

    文/仁达方略管理咨询公司 案例: 本人是一家咨询公司的老板,刚开始创业时,我的员工主要是我过去就职公司的一些下属和同事。在咨询行业,创业很艰难,竞争很残酷,但创业之初,大家却都能齐心协力...[查看详细]

  • 王吉鹏:预见,方能遇见

    文/仁达方略管理咨询公司 2015年1月30日,由仁达方略管理咨询公司主办,兖矿集团战略研究院、产业经济研究所、《中国名牌》杂志协办的“2015年新常态下的管理创新高峰论坛”在北京召开。本次论坛以“新常...[查看详细]

  • 中国物联网产业人才发展战略研究

    中国物联网产业人才发展背景 一、概念界定 (一) 物联网 物联网是通过信息传感设备,按约定的协议实现人与人、人与物、物与物全面互联的网络,其主要特征是通过射频识别、传感器等方式获...[查看详细]

  • 董事会换“汤”更要换“药”

    莲花味精内部人控制治理顽疾 新的实际控制人能否改变其内部控制流程失控、独董履职不实、信息披露不规范等治理顽疾,决定着莲花味精的未来能否健康发展。 时隔四年,莲花味精董...[查看详细]

  • 创造“客户与市场”

    文/仁达方略企业管理咨询公司 王吉鹏 伴随着信息技术新一轮的革命,各行业、企业之间的竞争也更加白热化,多元化发展、跨界竞争已不是什么新鲜事,想要生存下去,“创造客户与市场”已是业内达成的共识。客户和市...[查看详细]

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