图书名称:人才集团高质量发展蓝皮书

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图书类别:人力资源

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前 言

党的二十大报告擘画了新时代中国特色社会主义的宏伟蓝图,报告首次把科教兴国、人才强国、创新驱动发展三大战略摆在一起、专章阐述,强调“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”,把“充分发挥人才作为第一资源的作用”写入党章,突出了人才工作在全面建设社会主义现代化国家新征程中的重要性、紧迫性,这为做好新时代人才工作锚定了战略坐标,提供了根本遵循。

据统计,2017年以来,全国从省市到区县已组建国有人才集团70余家。人才集团已成为各地人才服务市场化的一种全新探索,是推行人才工作市场化导向、打破人才工作壁垒的重要举措。做强做大做优人才集团,建设具有影响力、吸引力的人才蓄水池,激发人才创新创业,推动产业转型升级、发展壮大,对服务地方经济高质量发展具有重要意义。

本报告从人才集团成立方式、企业定位、业务选择及组合、运营模式等进行系统分析,并对如何在市场化进程中避免新的政企不分、如何运用数字化、金融化手段驱动人才集团高效发展、如何把握人才产业园新赛道、如何构建优质高效的人力资源服务业新体系等热点话题进行论述,为人才集团设立、运行、发展提供借鉴和参考。


    目 录

    前 言

    一、人才集团组建模式

    (一)人才集团的成立方式

    (二)人才集团的控股方式

    二、人才集团企业定位

    三、人才集团业务选择与布局

    (一)人才集团常见业务类型

    (二)人才集团业务组合分析

    (三)人才集团业务选择

    (四)人才集团业务创新——以人为中心

    (五)人才集团空间布局

    四、人才集团典型运营模式

    (一)人力资源全链条服务模式

    (二)“人才+”模式

    五、人才集团投融资模式及资本运作

    (一)投融资模式

    (二)资本运作

    六、人才集团市场化机制建设

    七、热点专题

    1、如何在市场化进程中避免新的政企不分

    2、如何运用数字化手段驱动人才集团高效发展

    3、如何拓展金融业务赋能人才集团高质量发展

    4、如何把握人才工作重要赛道——人才产业园

    5、如何构建优质高效的人力资源服务业新体系

    八、附录

    附录一:全国人才集团统计汇总

    附录二:人才集团业务统计

    附录三:人力资源行业政策汇总

    (一)国家层面政策

    (二)省市层面政策

  • 图书名称:人才集团高质量发展蓝皮书
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  • 出版日期:2023-12-05
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